潞安化工：擎信仰之炬 謀發展之路

集團推進黨建工作與生產經營深度融合

欲筑室者，先治其基。集團黨委聚焦“把方向、管大局、促落實”領導作用發揮，堅持以黨建第一責任引領保障發展第一要務，按照事前融合把方向，事中融合強推動，事后融合保落實的原則，持續強化黨建工作與生產經營的深度融合，將黨組織的政治優勢、思想優勢、組織優勢、作風優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢，進一步彰顯管黨治企效能，以高質量黨建全方位推動企業高質量發展。

事前融合把方向

堅持黨的領導融入公司治理。2021年，集團將黨建工作寫入公司章程，制定印發了黨委會《議事規則》，下發了《關于集團黨委前置研究討論重大經營管理事項清單的通知》。明確了集團發展戰略、中長期發展規劃、重要改革方案、集團組織架構設置和調整等重大事項，在進入董事會、經理層決策之前，集團黨委先行進行前置研究，形成“不同意”意見的事項，即為否決項，不再進入董事會、經理層決策執行流程。

這一通知的發布，進一步凸顯了集團黨委的領導核心作用，明確了“把方向、管大局、促落實”的黨建職責，將黨建引領與生產經營進行科學有機的深度融合，為企業找準發展路徑把好關，謀好略。

為構建“黨建引領”長效機制，集團黨委進一步探索創新，以月度為周期，明確四周調度會主題，并以“黨建引領”作為第一周主題，引領“安全環?！薄敖洜I管理”“績效考核”專題，確保把黨的領導融入企業改革發展全過程，確保集團上下思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，推動黨建工作與生產經營深度融合，實現黨的主張和重大決策轉化為企業的戰略目標、工作舉措。

事中融合強推動

在企業的各項經濟活動中，集團黨委通過思想融合凝心，行動融合聚力，將黨委領導融入到企業生產經營全流程，形成強大合力不斷推動企業高質量發展。

思想融合。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是國有企業的政治優勢和鮮明特征。在企業生產經營活動中，集團黨委深入隊組、車間開展對象化、分眾化、互動化線下宣講，充分利用周邊紅色資源開展黨史黨性現場教育，將企業發展戰略內化成為員工群眾的自覺行動。同時加強輿論宣傳，圍繞企業改革轉型發展，強化全媒體報道、互動化傳播，開辟專題專欄，弘揚主旋律，打好主動仗，以思想力量匯聚企業高質量發展新動能。

組織融合。黨的建設根基在基層，重心在基層，活力在基層，集團黨委牢固樹立 “聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發展”的理念，按照“四同步、四對接”原則，結合集團改革實際以及公司法人治理層級等因素，全面理順黨組織架構，及時成立調整能源事業部等14家單位黨組織，目前52家直屬黨組織架構已全部建立，形成上下貫通、執行有力的組織體系，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

行動融合。抓好黨建促發展，檢驗黨建看發展。集團黨委堅持以“全方位推動”為橫向緯度，以“高質量發展”為縱向標尺，探索形成了“政治指引、思想引領、組織推動、作風保障、服務跟進、跟蹤問效”融合模式，引導各級黨組織牢固樹立“圍繞生產經營中心開展工作”的思想意識，切實增強“圍繞生產經營中心開展工作”的實際本領，疏導破解“圍繞生產經營中心開展工作”的現實問題，督導“圍繞生產經營中心開展工作”的偏差錯誤。特別在推行精益思想指導下的“算賬”文化、一企一策落實能耗雙控、能源保供、對標挖潛等工作上，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，尤其是“一企一策”推進180項目、太化新材料、煤基合成油等扭虧脫困取得突破，為全方位推動高質量發展奠定了堅實基礎。

事后融合保落實

在轉型發展道路上，集團黨委著眼轉型發展大勢，以監督促落實，強化黨建與績效管理的融合，將個別生產單位從只要生產經營抓好了，就“一俊遮百丑”和生產經營抓不好，黨建工作再好也沒用的思想誤區中拉出來，將集團黨委“把方向、管大局、促落實”作用和基層黨組織圍繞生產經營開展工作職責使命具體化、任務化，編制了《潞安化工集團黨建工作績效管理評價大綱》，涉及黨的建設、安全生產經營等6方面38項重點任務。持續加大黨建工作考核力度，逐月考評通報，將月度考評結果納入集團目標績效考核，實施“月計劃、月考核、月通報、月兌現”黨建績效管理，強化見人、見事、見執行、見績效的黨建調度管理，建立黨政融合績效考核體系和“問題梳理剖析、考核兌現、調度會通報”三個子體系，全面預算、績效考核、薪酬分配一體化融合運行，并與基層單位領導班子薪酬和員工工資總額掛鉤，深刻轉變“等、靠、要”工作作風，全面提高抓落實、促落實的時效、質效、功效。

在企業發展中，集團黨委借助黨的監督力量，遞進出鞘黨委巡察、政治監督、審查調查、專項治理、紀法教育“五把利劍”，開展專項治理等，堅持警示為先，加強對“一把手”和領導班子監督，開展政治生態分析研判，嚴格落實集中調研機制。2021年，共處理處置問題線索74件，處分60人，直接挽回損失9.31萬元。

按照 “同級黨組織推動同級業務，上級黨組織推動下級黨組織，通過各級黨組織和黨員干部推動業務”的思路。3月29日、30日，集團黨委組織部、黨委辦公室、紀委機關分別對“對標挖潛”不實不效的潞安職業技術學院黨委、五陽熱電廠黨總支、電力事業部黨委相關負責人進行了組織約談；對1-2月份預算利潤指標未完成的8家單位黨組織及其上級黨組織進行了提醒談話。通過嚴格監督、深度剖析和檢視，各級黨組織形成“真抓實干、擔當作為”的良好風氣，為進一步確保各項生產經營活動高效落實，保駕護航。

高屋建瓴，舉旗定向。站在歷史新起點，集團黨委繼續深入落實“黨建工作與中心工作深度融合”的要求，準確把握黨的領導和經濟發展規律，發揮黨建引領作用，持續推動黨建工作和生產經營在責任、思想、組織、監督等方面的深度融合，推動黨建優勢轉化為發展優勢，黨建資源轉化為發展資源，黨建成果轉化為發展成果，以更強的企業內生活力、抗風險能力以及社會影響力，為企業做強做優做大提供堅強的政治保證和組織保證。

（文 李佳琦）

責任編輯：崔婷婷